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“农业家政”破解农村“用工荒”

    城里人早已习以为常的家政公司,如今在农村也生根发芽了。在庐江,如果哪家种植大户田间地头忙不过来,只要打个电话,“农业家政”工人就会上门帮忙。庐江县针对农业季节性用工短缺难题,创建了农业家政服务公司,率先走上解决农户用工荒、农民找活难的探索之路。

    农活有人干 农民有活干

    3月24日,庐江一家专业合作社的蔬菜大棚里,十多名工人正忙着采摘西红柿。回想去年9月份因招不到雇工,大批西红柿秧苗萎蔫枯死,合作社负责人张明有些激动:“今年多亏了农业家政公司,我不用为找不到工人发愁了。”

    老张的合作社拥有60亩大棚,西红柿、辣椒轮种。即使不是采摘季节,每天也需要七八名工人负责拔草、施肥等,忙时则需要三四十名工人。目前,庐江县类似的农民合作社有351家,其中农业龙头企业18家,农忙时节家家都需要大量工人。

    如何把闲散劳动力集中起来,为农业大户提供农业服务?2010年9月,庐江县组织调研后提出了“农业家政”服务模式,鼓励建立中介组织,搭建农民和用工大户之间的“信息桥”。

    2010年10月,庐江郭河镇双抢农业服务总队成立,很快就有100多名务工人员加入。今年3月8日,在双抢服务总队的基础上,郭河农业家政有限公司注册成立。公司负责人李伟生告诉笔者,截至目前,登记会员已有340人,共出勤120批次,总收入达34万元。

    活随季节变 人在公司转

    从单个农业大户来看,农业生产季节性明显,工期短、业务量小。但从整个农业业态来看,3月采茶、4月插秧、5月摘鲜桃、6月采莲藕、7月收西瓜、8月收割稻谷……几乎每个时节农业大户都会有大量用工需求,农业家政公司需要慢慢滚动发展,同时尝试多产业运作,拓展服务内容,比如可以向附近城镇提供园林、绿化等服务。

    农业专家认为,为农业生产提供社会化服务,目前主要有两种形式。第一种是信息中介;第二种是建立专业队伍。目前来看,“农业家政”公司比较适合作为中介公司先发展,控制投入,降低风险,等到市场需求扩大,业务量上来了,再往建立农业专业队伍发展。

    在专家的建议下,李伟生正在着手建立评议制度和奖罚制度,同时请用工单位为工人打分,公司根据积分奖优罚劣。对于表现优异的工人,公司还将与之签订长期劳动合同,规定最低月工资,提供工伤保险等,让他们安下心来,长期服务,建立一支稳定的专业队伍。

    引导有政府 壮大靠市场

    该县分管农业负责人认为,加快规模农业发展,解决农业季节性用工短缺,光靠家政公司“单枪匹马”还不够。用工市场需求对接、农民素质能力提升、特色服务项目拓展……这一切,都离不开政府的引导与扶持。

    为了加强技术指导,县农委把“农业技术快餐厅”服务点设在家政公司,农民有技术问题可以随时获得解答。同时,县农委有关部门对家政公司员工进行分类培训,青壮年学习农业机械操作,妇女学习剪枝、蔬果等精细技术,年长的人学习农田、果园日常管理等。据统计,全公司员工接受“农业家政”相关培训126人次。

    ·钱良好·

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